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12月14日，大唐七台河发电公司举办“使命担当二十年、不忘初心再出发”主题图片展，热烈庆祝公司1号机组正式投入商业运营二十周年。2001年12月14日，该公司1号机组正式投入商业运营，多年来先后获得“国内一流火力发电机组”、全国火电350MW级亚临界供热湿冷进口机组竞赛一等奖等荣誉称号，同时是全世界第一个获批的常规火电供热改造CDM项目。2008年12月19日，该公司顺利实现4台机组投产发电。
二十年来，公司累计帮助解决地方人口就业千余人，积极向上级公司输送人才百余人，成为最具竞争实力的人才输送基地；二十年来，七台河公司累计“消化”区域煤炭约6000万吨，实现了煤从空中走的绿色转化，缴纳各类税费35.2384亿元，为推动地方经济建设发展做出了突出贡献；二十年来，七台河公司主动作为、科技引领，通过全体职工不断努力，成为黑龙江省工业发展的重要电能支柱。
该公司不断严抓责任落实，从始至终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，持续强化安全生产文化建设、完善安全规章制度，狠抓隐患排查和设备治理，细化各项任务分解措施，抓一线、抓班组、抓落实，将安全标准化建设做实、做细，全力提升企业本质安全水平。该公司不断夯实设备基础，通过提高设备可靠性水平来提高机组发电创效“硬实力”。
扎实开展风险辨识、隐患排查，本着“小缺陷不过班，大缺陷不过天”的原则，严控消缺率，确保实现隐患排查闭环管理；公司领导带队每月进行现场重大危险源检查，结合季节性安全环保大检查，深挖安全死角，以“无禁区、全覆盖”的高压态势，精准排查安全管理漏洞、设施安全隐患，全面夯实安全基础。该公司不停地改进革新安全文化建设，强调“安全生产无小事，10000-1=0”的安全理念，以全国安全文化建设示范企业为抓手，持续推进文化氛围建设，坚持以安全文化提升企业安全管理上的水准。持续开展安全月主题活动、安全文化样板间创建及“安全生产万里行”等系列活动，一直更新完善生产现场安全宣传标语，着力营造出良好的安全文化氛围。同时，公司格外的重视职工安全教育，扎实开展宣传教育、技能竞赛等活动，把安全防范意识根植于人心。
认真开展“三讲一落实”活动，促进职工养成主动辨识风险、落实措施的良好习惯，增强职工安全红线意识。通过安全知识竞赛、安全日学习、应急事故预案演练、岗位练兵等多项系列活动，全面增强职工风险防控意识及安全生产履职能力。该今年以来，为加快推进高水平质量的发展，公司党委坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“中央企业党建创新拓展年”各项要求，根据上级公司抓紧抓实党的建设系统性提升工程，持续补短板、强弱项、促提升，从服务生产经营、推动安全生产、推进提质增效、保障民生工程等多重维度引领高水平质量的发展。该公司党委紧紧围绕集团公司“1244”愿景目标和“2456”措施路径，聚焦疫情防控、安全生产、技改检修、文明生产等重点工作，开展“创岗建区”、“我为群众办实事”和“党旗在基层一线高高飘扬”等主题活动；围绕优电量增利润、燃料保供控价、“提质增效”费用压降等重点工作，开展综合和专项劳动竞赛；按照工作性质相近、上班时间相近的原则，开展各党支部的“联动联创”活动，以“大党建”工作格局促进企业各项重点工作的贯彻落实。
接下来，大唐七台河发电有限责任公司党委将以更高的标准、更严的作风夯实安全管理基础、强化设备整治效果、提升发电创效能力，迈出二次创业坚实步伐，让党旗在基层一线高高飘扬，为党的二十大胜利召开营造良好的安全氛围，全方面推进企业高质量发展。
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6月7日，大唐七台河发电公司以“趣味安全技能运动会”解锁安全教育新姿势，进一步推进安全生产月活动，全方面提高职工安全防范意识和安全保护技能。本次技能竞赛分为消防保龄球、火线救援和安全词语你比我猜三个环节，共有13支代表队伍参赛。活动在“安全词语你比我猜”项目中拉开了序幕，参赛选手4人一
6月10日，大唐七台河发电公司开展以“奋进新征程建功新时代喜迎二十大”为主题职工徒步走活动，进一步深化“幸福大唐”建设，丰富广大职工文化体育生活，推进“安全生产月”系列活动走深走实，为公司完成各项目标提振士气，为集团公司“二次创业”走深走实凝聚合力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开
6月24日，大唐七台河发电公司紧紧围绕2022年“安全生产月”活动主题，开展“党建引领＋安全生产”知识竞赛活动，以赛促学、以赛促训，全方面提升青年职工的业务能力和综合素养，助力公司安全生产基础稳定。本次竞赛经过层层选拔，共有8支代表队伍从预赛的20支队伍中脱颖而出，进入决赛。决赛题目包括安规
回首2021年，在中国大唐集团有限公司党组的正确领导下，系统广大干部职员以强大信心和热情投身“二次创业”新征程，实现了“十四五”良好开局，为企业高水平质量的发展奠定了坚实基础。启航2022年，在深化落实“1244”发展的策略、推进“二次创业”走深走实的关键之年，该公司全面深入推动党建提升工程，这不仅
回首2021年，在中国大唐集团有限公司党组的正确领导下，系统广大干部职员以强大信心和热情投身“二次创业”新征程，实现了“十四五”良好开局，为企业高水平质量的发展奠定了坚实基础。启航2022年，在深化落实“1244”发展的策略、推进“二次创业”走深走实的关键之年，该公司全面深入推动党建提升工程，这不仅
近日，大唐七台河发电公司获得集团公司仓储管理先进单位荣誉称号，充分体现了企业在物资管理方面取得的长足进步。一直以来，该公司贯彻落实集团公司物资管理要求，着力开展创建精品仓库工程，狠抓库存管控、库容库貌、物资分类等工作，全方面促进物资仓储管理上水平，夯实物资管理基础。加强细节管理，提
一季度以来，面对新能源开发建设指标争取难、高水平质量的发展任务艰巨的真实的情况，大唐七台河发电公司不等不靠、主动出击，积极践行攻坚理念，竭力推进新能源开发工作。践行聚沙成塔、化整为零理念，力争在分布式光伏开发上找到新路径。该公司派调研组到国能双鸭山发电有限公司和国能宝清煤电化公司做调研
近日，大唐七台河发电公司获得集团公司仓储管理先进单位荣誉称号，充分体现了企业在物资管理方面取得的长足进步。一直以来，该公司贯彻落实集团公司物资管理要求，着力开展创建精品仓库工程，狠抓库存管控、库容库貌、物资分类等工作，全方面促进物资仓储管理上水平，夯实物资管理基础。加强细节管理，提
近日，大唐七台河发电公司开辟新融资渠道，成功完成龙江银行地方内首笔能源保供贷款业务，并顺利实现全部提款工作，有力保障了提质增效目标的顺利实现，为坚决打赢能源保供攻坚战提供坚实资金保障。该公司深入贯彻落实上级公司决策部署，以服务集团公司发展的策略为己任，盯紧惠企政策，着力抓好融资和资
春节长假期间，七台河公司以三级工作会精神为引领，认真贯彻落实上级公司节日保供电保供热保冬奥工作部署，从组织保障、技术保障等方面入手，实现安全生产形势平稳，顺利完成节日期间的保电、供热任务。公司提早制定保障措施和工作预案，狠抓人员到位、制度落实到位、巡回检查到位、疫情防控到位等工作
大唐七台河发电有限责任公司深耕“碳”市场，做好“碳”文章，主动探索、勇于创新，参与并顺利完成碳配额（CEA）履约清缴、碳配额与国家核证自愿减排量（CCER）置换、碳配额出售、碳排放权担保贷款的碳市场现有全部业务,碳资产的价值初步展现。先行先试，碳资产管理经验比较丰富。自全国碳市场启动以来，该
近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司负责的龙口水电站3号机组A修上机架顺利吊出，这是龙口水电站3号机组A修的第一个大件吊出工作，也是此次A修工作的重要检修节点，为发电机转子起吊工作奠定了基础。为保证上机架起吊安全，机组检修项目部格外的重视、合理分工，起吊前，根据吊装方案提前组织参检人员
新年伊始，国能龙岩发电公司立足全面落实冬季安全生产各项制度的主线，紧密围绕安全教育培训、精准安全管控、隐患排查治理三项重点工作，全力打好新年安全生产开官“第一战”。该公司将安全生产工作作为重要的政治任务，从强化安全生产意识，消除人员思想麻痹隐患入手，利用周安全学习班，认真学习贯彻
近日，国能龙岩发电公司加强对机组氢气系统运行的监视及检测工作，持续抓好安全管控，护航发电机组的安全、稳定运行。图为该公司运行人员检测漏氢量该公司运行部监盘人员加强对发电机机内氢气纯度、湿度、压力、温度、定子冷却水出水温度，定子线圈温度等参数的监视，每个班测量重要部位的漏氢量，若发
为提升职工整体技术水平，强化人才梯队建设，一直以来，国能龙岩发电公司狠抓技能培训工作，为机组安全稳定运行打下坚实根基。图为该公司员工正在进行交流学习规程内容针对现场真实的情况，该公司分析当前培训工作存在的问题及各生产人员技能水平差异，有明确的目的性地制定培训提升方案及计划表，按“周、月、
随着气温逐渐下降，为保证机组安全运作、设备安全过冬，国能龙岩发电公司早安排、早防范，积极行动，全面排查防冻隐患，落实各项措施，为确保冬季安全发电、稳定供热打下坚实的基础。图为该公司运行人员正在现场查看设备振动情况为全面做好冬季防冻保温工作，该公司组织各专业制定相应的措施，各专业防
为提升专业方面技术的水平，近日，国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机，积极开展汽机专业技能培训，助力青工技能提升和岗位成长。图为导师为徒弟进行专业相关知识讲解此次培训采用理论学习与业务技能实践相结合，导师从最基础的系统图讲到规程，将自身经验和技术特长倾囊相
为进一步提高安全管理上的水准，有效保障机组稳定运行，1月以来，国能晋江热电公司把安全培训、隐患排查、现场管控作为重点工作，深入推动风险预控管理，切实把好安全工作“方向盘”。抓教育，把好安全思想“方向盘”。该公司始终把加强安全培训教育作为提升员工安全知识和技能的根本之策，严格要求各班组
截至2023年12月31日，国能连江公司连续安全运作748天，实现了全年“零非停”“零非降”目标。2023年，该公司全面贯彻落实集团公司“41663”总体工作方针，紧扣福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路，以争创全年“零非停”电厂、“零非停”机组为目标，全面抓好安全管理体系和监督管理体系建设，组织开展
截至2023年12月31日，国能连江公司累计完成发电量106.67亿千瓦时，同比增长41.2%，年利用小时数5333小时，年度发电量创历史上最新的记录，切实发挥火电企业兜底保障作用，为能源保供提供强大电力支撑。2023年，该公司坚决落实集团公司“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼，五提六创”工作思路，全面推动
为明确员工在安全生产中的职责，保障公司的稳定生产和员工的生命安全，12月29日，国能龙岩发电公司组织员工签订2024年安全生产承诺书，全面夯实本质安全根基。该公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把安全生产工作放在首位，建立有效的安全生产管理机制，严格实施全员安全生
截至12月31日，国能（泉州）热电有限公司2023年全年累计完成发电量123.02亿千瓦时，同比增长9.05亿千瓦时，增幅7.94%，连续四年年度发电量创新高。该公司全面落实集团公司“41663”总体工作方针，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，全力践行能源保供职责使命。围绕年度目标，加强电量交易管理，
11月26日，国家能源集团岳阳公司成功通过湖南省安全文化示范企业验收。岳阳市应急管理局、湖南省职业安全健康协会检查组深入该公司生产现场，开展安全文化示范企业创建评审、验收工作。检查组主要是通过查阅资料、现场检查等方式重点对安全文化、现场安全标识、制度体系、应急预案等方面的执行落实情况开
11月6日，中国电力设备管理协会发布2023年全国电力安全文化建设精品工程、优秀工程名单，国家能源集团宝庆公司获评2023年全国电力安全文化建设优秀工程。近年来，该公司从始至终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，深入学习习关于安全生产和职业健康工作的重要论述，积极
10月27日，岳阳公司组织并且开展安全文化建设示范企业创建培训，该公司领导班子、中层管理人员和有关人员共49人参加此次培训。此次培训特邀湖南省职业安全健康协会秘书长培训授课，主要从安全文化的概述、安全文化发展历史、安全文化的创建、班组安全文化等四个方面做深入浅出的讲解。创建省级安全文化建
“把煤炭进入锅炉燃烧想象成家里灶台上烧水的情景，产生的水蒸气带动汽轮机叶片转动，将动能转换成电能......”10月23日，国能（泉州）热电有限公司志愿者走进泉港庄重文实验小学开展一场妙趣横生的“电力科普课堂”，为孩子们送上了一份绿色发电和安全用电的知识礼包。课堂上，来自运行党支部的党员志
国家电网有限公司格外的重视安全文化建设工作，先后印发实施意见、指引手册、建设规划，给我们指明了建设方向、明确了建设思路、确定了建设路径。国网西藏电力有限公司始终把安全文化作为安全管理的重要内容来抓，将规范人的不安全行为作为安全文化建设的重要基础和前提。年初以来，国网西藏电力发布安全
安全文化是企业文化的重要组成部分。国网新疆电力有限公司牢固树立安全发展理念，按照国家电网有限公司安全文化建设指引，立足内外部环境特点，围绕“造就本质安全的人”这个核心，全力构建并高效运转“电亮疆来·强责筑安”安全文化体系，全方面推进国网新疆电力安全治理体系和治理能力现代化。深刻领会
国家电网有限公司西北分部以习新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司安全文化建设有关部署下，站在落实“两个至上”、构建新安全格局的政治高度，把特色安全文化体系与西北独有发展特点结合起来，运用安全理念指导发展实践，以发展成果拓展安全文化外延，实现高水平质量的发展和高水平安全的良性互动
杭州亚运会既是一场体育盛会，又是展现国家总实力的盛会。国网浙江省电力有限公司坚决贯彻落实国家电网有限公司加强安全文化建设、做好杭州亚运会电力保障等决策部署，坚持“两个至上”和“两个示范”引领，深入践行“电等发展”，全方面推进“责任心”浙江特色安全文化建设，全力以赴确保杭州亚运会供
8月10日，国网光山县供电公司官渡中心供电所利用安全日活动开展典型事故案例和典型违章案例专题学习，深入分析班组工作中存在的问题及根源，达到防范安全事故、杜绝违章行为的目的。这是该公司积极营造“人人讲安全公司保安全”安全文化氛围的一项举措。近年来，国网光山县供电公司强力推进安全文化建
3月25日，“2023年国企管理智库大会”暨“第八届国企管理创新成果发布仪式”在北京国际会议中心召开，岱海发电公司管理创新成果《发电企业“五融安全文化”的构建与实施》喜获“第八届国企管理创新成果二等奖”（国家级）。据悉，本次共有4300多项管理创新成果参与推选，经过层层筛选，最终审定的成果
近日，中国电力设备管理协会来函，广东公司横琴热电申报“2022年度全国电力安全文化精品工程”获评审通过。横琴热电终坚持以安全文化建设引领企业安全管理，构建安全生产长效机制，通过“意识生根、管理保障、行为落地、物态支撑”四个维度，以“理念传播工程”、“管理提升工程”、“行为养成工程”、
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